我国风险管理起步较晚,目前处于建设的初级阶段,据有关问卷调查显示,在位数很少已开始建立风险管理的企业当中,有71%的企业高层管理人员认为他们所在的公司只是虽建立了一定的风险管理流程,但流程缺乏相互的约束机制,有16%的人员认为他们所在的企业“已建立完整的风险管理体系,但体系尚未全面开始运作”,另外还有5.26%的企业“没有建立风险管理方法和制度,风险的防范只依赖于员工的责任心和个人行为”。
公司风险文化的建立、风险意识的灌输和强化是一项长期的工作,决定着企业风险管理的成败。风险管理不仅仅包含完善的制度和标准的流程,更为关键的是需要有风险意识的人员实施。因此企业需要通过多渠道,从多方面培养员工的风险意识。
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